A Háziorvosok Online Szervezete üdvözli, hogy a Kormány döntése értelmében 2017 január 1-től a minimálbér és garantált bérminimum összege jelentősen megemelkedett. Felhívjuk azonban a döntéshozók figyelmét, hogy a munkaadói járulékok csökkenése ellenére is, összeségében ez a vállalkozások, köztük az alapellátási vállalkozások számára is plusz terhet ró. A 43/1999-es finanszírozási rendelet, további szakdolgozó teljes munkaidőben történő foglalkoztatása esetén, a degressziós ponthatár 1100 ponttal megemelt értékét definiálja. Tekintettel arra, hogy ezáltal plusz finanszírozáshoz jutó praxisok bevétele a korábbi szakmai bérminimum munkaadói költségeivel korrelált, javasoljuk a rendelet azonnali hatállyal történő módosítását akként, hogy további szakdolgozó teljes munkaidőben történő foglalkoztatása esetén a degressziós ponthatár 1500 ponttal megemelt értéket képviseljen. További szakdolgozó teljes munkaidőben történő foglalkoztatása esetén járó engedménnyel a döntéshozóknak az lehetett acélja, hogy a degressziós ponthatár fölé eső, jellemzően nagy páciens létszámmal bíró praxisok leterheltségét azáltal csökkentse, hogy a betegellátás minőségének javítása érdekében további szakdolgozót foglalkoztassanak. Kérjük, hogy ezen jó gyakorlat megtartása érdekében, javaslatunkat elfogadni szíveskedjenek, hiszen a jelenleg hatályos szabályozás alapján a garantált szakmai bérminimum költségei nem kigazdálkodhatók az egészségügyi alapellátási vállalkozások számára. Hosszútávon javasoljuk a degresszió fogalmának teljes átgondolását, lehetőség szerinti eltörlését.
Dunavarsány, 2017.01.06.